Получится ли что-то изменить?
У нас подушевое финансирование. Если его не увеличивать, то и фонд зарплаты не увеличится ... И хоть какой оклад сделай, общий итог тот же. Может только учителя с малой нагрузкой могут выиграть, но не факт...
Новую систему оплаты труда после ЕТС в 1992г. навязали свыше, предложив 3 варианта. Кричали о повышении зарплаты, но фонд ЗП остался тот же. Но мою зарплату разделили на "основную часть" и стимулирующую. (У кого-то повысилась, у кого-то понизилась в результате новых расчётов при прежней нагрузке). И тем самым уменьшили её, т.к. стимулирующая - очень скользкая составляющая. А основная часть тоже непостоянная, зависит от образования, квалификации, количества учащихся. И сразу зарплата у учителей технологии стала падать из-за количества учеников ... время уроков идёт, а зарплата "не капает". Начало от смешного оклада менее 3 т. руб. Если его повысят, то всё другое снизят, чтобы вписаться в фонд ЗП. Зарплата учителя не должна зависеть от региона!
ГД уже давно говорит на тему двух минималок, но повысили они только себе, им нужней
