Светлана Антоновна, очень прошу Вас вместе с Ниной Анатольевной: может Вы выложите фотоотчёт в "Фотоальбоме" с семинара, который провели 29.04?
Уверена, что Вы фотографировали это "мероприятие"...
Это сделать нужно обязательно, т.к. я вот немного "разгребу" проблемы с Конкурсом и займусь созданием региональных разделов на страницах областей в разделе "Персональные страницы" , где можно будет давать информацию о тех "знаковых" событиях в конкретно взятом регионе (республике, крае, области)..., которые очень было бы хорошо сопровождать фотоотчётами....
Выкладывать фотографии может каждый пользователь, нужно только освоить несколько шагов....
Их я опишу сегодня на спец.ветке "Форума" "Как выложить фото на нашем портале"....

Теперь вопросы:
1. Давайте обсудим: что для Вас является реальной потребностью, когда Вы заходите на наш портал?
Информация, обмен опытом, методические находки, ощущение, что учительтехнологии - это звучит гордо:)

2. Нужно ли вводить систему поощрения на портале, как это сделано на многих образовательных сайтах?
Можно,но продуманно и очень осторожно, по возможности подойти к этому с юмором

3. Что, на Ваш взгляд, приемлемо для поощрения: звание, свидетельство или что-то ещё, что Вы можите предложить?
Уже предложила выше.

С уважением, Лариса Боброва

Да, я согласна с Ларисой Бобровой,очень много есть прекрасных сайтов, поучительных, познавательных, прекрасно оформленных со своей "изюминкой". Но это не значит, что если нам нравится идея ,то мы должны его копировать, хотя многие так и делают в ИНЕТЕ.

Считаю, что такая своя "Изюминка" должна быть у каждого сайта! Пусть не такая как на более успешных порталах, но зато своя!

Мы учителя технологии самые "не защищенные" в школах. Подробно думаю нет смысла останавливаться на этой теме, возмем только новые стандарты... И только на нашем портале мы можем себя почуствовать защищенными, нужными, достойными наград и похвалы... Ради того, что бы выжить, не потерять веры в себя стоит "специально придумывать награды и поощрения"!

Иногда мне кажется,что наш админ, Ольга Валентиновна, в какой то степени заняла нишу по сохранению предмета "технология", оставшуюся пустой после смерти В.Д. Симоненко. Сколько она сделала для учителей полезного и нужного...

Пользуясь случаем ( раз уж затронута эта тема), хочу обратиться к коллегам по поводу поощрения нашему админу. Сколько хороших слов увидела на портале в ее адрес ... Поэтому прелагаю, кому и правда деятельность админа и материалы портала принесли реальную пользу, прислать мне свои подписи. Они мне нужны для создания диплома для Ольги Валентиновны. Думаю, что ВЫ, мои дорогие коллеги, против награды такому человеку не будете! Необходимо и ее поддержать в работе на благо нашего портала, на благо нас самих...

Мы должны не только брать,но и отдавать, ту положительную энергию, которой нас обеспечивает наш админ.

"Аплодисменты – шпоры для умов благородных и цель для слабых". (Чарлз Колто)
Наш портал - серьезный по рассматриваемым темам- портал для учителей. Присутствие юмора на страницах конечно желательно, но работа учителей здесь далеко не шуточная и очень серьезная. А за серьезную работу и похвала не может бытьс чувством юмора...

"Похвалы, подобно золоту и алмазу, имеют цену лишь тогда, когда они редки".
ДЖОНСОН Бенджами.
Этот афоризм очень кстати подходит к "вывеске "самый активный""

Кстати, бродя по "необъятным просторам", заметила, что и наши идеи с портала перекочевывают на другие сайты... Может это и просто совпадение...

Подписи отсканированные присылайте мне на почтовый адрес vera-khanina@yandex.ru

Рада, что наш портал Вами так воспринимается .... Это дорогово стоит... и требует ещё выше поднимать его планку....
Надеюсь, что сейчас нам это уже под силу!

Теперь, что касается "ниши после В.Д.Симоненко"...
Спасибо Вам, Вера Михайловна, но думаю, что здесь Вы необъективны, т.к. очень много людей сейчас борются за технологию, имено борются...
И здесь я могу назвать большой список этих борцов невидимого фронта...
И прежде всего, Юрия Леонтьевича Хотунцева. Просто это очень скромный человек и о том, какую работу он проводит, мы узнаём из небольших информационных писем, которые он иногда рассылает "на места": то был в Министерстве, то рассылает письма или анкеты, которые потом отдаст властьпридержащим, от решения которых зависит наша с Вами технолоогия... А он ведь обычный зав. кафедрой , каких у нас десятки тысяч... , но ходит он один....
Это Карачев Александр Анатольевич - декан факультета технологии и предпринимательства МПГУ....
Как он "бъётся" за новый стандарт высший школы, по которому в скором времени будут готовить будущих учителей технологии... Именно он "ходит" с Юрием Леонтьевичем...
Это Кожина Ольга Алексеевна- зав. лабораторией средств обучения технологии ИСМО РАО... Что стоит только проведение Всероссийской олимпиады по технологии!!!, которую они проводят вместе с Юрием Леонтьевичем.
Оценить эту работу могут только те, кто её хоть раз организовывал, хотя бы на региональном уровне....
Это Пичугина Галина Васильевна- редактор нашего журнала "Школа и производство", которого мы с Вами недавно поздравляли на нашем портале с великим событием для журнала (а значит и для нас с Вами): его ввели в список ВАК!!!! , впервые за более чем 50 лет существования!!!!!!!

Это Глозман Е.С., Арефьев А.П. и много-много других людей, которые каждый на своём месте делает своё дело...

Кроме того, без поддержки членов команды портала, активных его пользователей ничего бы у нас (у меня) не получилось...

Конечно, ко Дню учителя мы с Вами отметим всех наших самых активных, методически грамотных, творческих, строгих, в общем, самых-самых...

Синягин Сергей (директор департамента обслуживания клиентов компании AirUnion)
«Если огонь мотивации не поддерживать, обязательно наступит момент, когда «в печке сгорят все дрова» и вы даже не поймете, что произошло»

2. Копировать изюминки других сайтов не нужно, а вот анализировать и брать на вооружение опыт коллег жизненно необходимо, чтобы развиваться и двигаться дальше. И, мне кажется, не стоит смешивать звание на портале и благодарность за работу. Если второе - это официально, то в 1-м, на мой взгляд, юмор вполне уместен, ведь "серьезное лицо - еще не признак ума".

3. Куда и как присылать подпись?

Добавлено (11.07.2010, 00:27)
---------------------------------------------

1. Вы считаете, что здесь на портале, можно очень легко, просто так получить награду? Думаю, что ВЫ ошибаетесь!
И потом баннеры, были нами задуманны как значки - награда для украшения персональных страничек педагогов,не более и не менее... А серьезные награды это дипломы, почетные грамоты с медалью! Наши "пули" летят и попадают только в цели! А "цели мы выбираем большие, что бы трудно было промахнуться "

2. Опыт коллег изучаем, обобщаем и на результатах с добавлением своих "изюминок" строим свою работу.
Скоро появится на портале весь наградной материал, и у ВАС будет возможность воочию убедится, что мы не смешиваем ни чего. А только стараемся отблагодарить, хотя бы морально, людей за их вклад в развитие и процветание портала.

3. Подпись присылайте на e-mail, (сообщение 35) отсканированную

У меня вопрос... Сколько у ВАС часов по технологии было в прошлом году, в этом году,и сколько будет в новом?

Я рада за ВАС!!!
у ВАС видимо ( по вашему не верию) администрация поддерживает все нововведения, не против ВАШЕЙ "творческой и качественной" работы...

Расставаться с порталом на долго не хочется......

1. Нет, не считаю. Просто не хочу, чтобы наш (простите, но считаю себя тоже причастной) сайт вызывал скептические улыбки. Если цель значков-баннеров та, которую озвучила Ольга Валентиновна, я обеими руками за. Ну а если "для украшения персональных страничек педагогов,не более и не менее..." - против категорически. И еще предлагаю наравне с поощрениями ввести штрафы за орфографические и др. ошибки, небрежность и пр. Будем объективными. Мы ведь учителя, а, значит, не имеем права на все эти "ляпы".

2.

3. Отправила.

4. 34; 18; 18.

P.S. Большим мишеням предпочитаю высокие цели:)

А насчет администрации - еще раз, извините, повторюсь... Я очень рада за ВАС!!!

Здесь цели как синоним мишени читаются
Вера Михайловна, видимо, диалог ведем только мы, других это уже не особо волнует, поэтому нужно закругляться. Лично мне ближе, высказанное Любовью Семеновной (kfym):

Думаю, что на портале "Самый независимый" - это я
Поэтому, предлагаю следующее:
1. В конце сентября буду называть свои кандидатуры, обосновывать свои решения и выносить на суд пользователей. Почему в конце сентября? Как показывает практика, двух недель бывает достаточно, чтобы и высказаться и выслушать кого-то. Далее - активность обычно снижается... А 15 октября, накануне Дня рождения портала, подведу итоги обсуждения, внесу коррективы в списки и назову обладателей виртуальных значков, которые будут "приколоты" на грудь (титульный лист) "Персональной страницы". В течение недели будут готовиться наградные документы ("Сертификат" или "Свидетельство" пока не решила..., надо разобраться с этими документами, что каждый из них означает...), а к этому времени обладатель портального знака отличия должен прислать адрес того уровня, куда он хочет, чтобы подтверждающий документ пришёл: ему лично, в школу, в РОО. Думаю выше ненадо, иначе это затеряется...Хотя, как знать может и выше...

2. Мне очень понравилась идея званий, введённая на сайте "Интер.Гу.ru".
Вот и решила, адаптируя к нашим условиям, ввести эти портальные звания. Думаю, что это серьёзное дело и юмор здесь уместен вряд-ли...
Иначе к ним будет аналогичное отношение...
А мне опять хотелось бы, чтобы эти звания работали ... на авторитет педагога-технолога...

3. Конечно, ничего пока не решено по вопросу поощрений... Согласна с тем, что это надо решить обдуманно раз и ... надолго, чтобы не каждый год ... придумывать новые правила ...

4. Что касается орфографии, то я с Вами, Лариса Витальевна, полностью согласна с тем, что мы - педагоги, и должны следить за грамотностью письма. Вот только штрафы, думаю, вводить не будем...
Хотя призываю всех обязательно прочитывать свои сообщения и при замеченных ошибках (описках) их править.
Я по силе-возможности правлю замеченные...

документ - это всё таки будет весомее всего. Его и при аттестации приложить проще, чем копии страниц сайтов повсюду делать.
Из своего опыта скажу, портал Сеть творческих учителей сделал рассылку благодарственных писем сразу и в департамент, и в РУО, и директору. И когда сам глава Департамента звонил в РУО начальнику и радостно сообщал о том, что тут имеются такие активные педагоги, а потом по цепочке начальник РУО директору и об этом говорили на совещании директоров, и только тогда в РУО узнали о том, что у меня и сайт свой и какая работа в интернете ведётся, а директор рассказал мне(правда учителя после планёрки сказали, что вся планёрка была посвящена тебе и тебя только и хвалили, но увы в моё отсутствие(у меня метод.день в день планёрки), то поверьте мне было оооочень приятно. Кроме того педагога начинают знать в верхах, появляется какое-то уважение(хотя все мы люди и вроде бы и так уважаемые). Но тот труд, что мы делаем за компьютером днями и ночами никто не видит, никто в него не верит, и многие удивляются этому и даже говорят, а что ты там так долго делаешь то?что там тупо смотреть в компьютер(слова завуча). Так что я за документ повсюду, думаю не затеряется! В сети творческих это делается по электронке, а как будет здесь? Бумажные документы и рассылка федеральной почтой требуют финансовых вложений, но опять же она - бумага приятней и потрогать можно так сказать. А электронкой очень оперативно, точно без потерь, но ...не ощутить руками.
Высказала своё мнение и свои ощущения. С уважением к данному порталу и к вам Ольга Валентиновна!

Добавлено (15.07.2010, 16:31)
---------------------------------------------

А потом, документ документу рознь....

Мы не будем разбрасываться налево и направо своими документами...
Все наши документы будут очень весомыми....

Во всём остальном я с Вами согласна.