Электронное СМИ
Главная | Команда портала | О портале | Реклама портала | Контакты | Помощь |
Меню

Разделы портала




Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наш портал сегодня посетители:

Информационный блок
Зарегистрированных
Всего: 7127
За месяц: 0
За неделю: 0
Вчера: 0
Сегодня: 0
Из них
Администраторов: 7
Модераторов: 7
Проверенных: 704
Пользователей: 6408
Из них
Мужчин: 2081
Женщин: 5046

Новости образования

Главная » 2010 » Апрель » 15 » Кадры — в плюс, зарплаты — в минус?
18:15
Кадры — в плюс, зарплаты — в минус?
Из-за чего учителям уменьшили премии и чем школам повредит новый закон, который сделает их самостоятельными?
На эти и другие вопросы читателей «АиФ» ответила Татьяна Куприянова, заместитель председателя Всероссийского профсоюза работников народного образования и науки.


О зарплатах

Юрий Кривошеин, Белгородская обл.: — Нам объявили, что 2010 г. — Год учителя. Как это на нас, педагогах, отразится? Может, зарплату поднимут?


Татьяна Куприянова: — Конечно, мы ждали в Год учителя мер по улучшению условий труда, дополнительных материальных стимулов для педагогов. Но пока не запланировано даже минимального повышения зарплат. Есть только рекомендации Госдумы правительству, что если бюджет получит дополнительный доход, пустить эти деньги на индексацию зарплаты бюджетникам. То есть до конца 2010 г. оплату труда всё-таки могут поднять. Кроме этого разрабатывается программа по качественному повышению квалификации: чтобы каждый учитель сам мог выбрать, где, когда и по каким направлениям проходить профессиональную переподготовку.

Сергей Давыдов, Ульяновская обл.: — Слышал, что скоро школы будут финансово самостоятельными. А как это может отразиться на учителях?

Т. К.: — Госдума рассматривает проект закона о бюджетных учреждениях. По этому документу школы будут работать не по сметному финансированию, а по госзаданию на оказание услуг. В нём будет прописано, сколько учителей понадобится данному образовательному учреждению для обучения конкретного количества учеников по определённым предметам, и под это выделят средства. Если учесть, что ещё несколько лет мы будем находиться в демографической яме, то директорам школ придётся провести сокращение «лишних»: для выполнения этого пресловутого госзадания не потребуется то количество педагогов, которые сейчас работают в школах. Но, если через пару лет ситуация с рождаемостью выровняется, непонятно, где тогда школы будут брать опытных, грамотных учителей. Возвращать тех, кто ушёл в продавцы и менеджеры? Остаётся надеяться, что данный законопроект не будет принят бездумно и депутаты всё-таки учтут особенности образовательной деятельности.
О льготах по квартплате

Лидия Буйнова, Томская обл.: — Работаю в сельской школе. Сейчас пользуюсь льготами по квартплате. А когда выйду на пенсию, мне их сохранят?

Т. К.: — Пока право на льготы по оплате коммунальных услуг для учителей-сельчан зафиксировано в ст. 55 Закона РФ «Об образовании». Эта гарантия позволила добиться, чтобы регион предоставлял льготы как работающим (членам их семей), так и вышедшим на заслуженный отдых педагогам. Но, к сожалению, даже этой небольшой привилегии их могут лишить. Сейчас рассматривается законопроект, согласно которому каждый регион будет сам решать, какие меры соцподдержки предоставлять учителям в селе. Мы опасаемся, что большинство субъектов откажутся помогать педагогам, поскольку денег в их дотационных бюджетах не хватает даже на зарплаты, а не то что на такие дополнительные соцгарантии. Сейчас мы бьёмся с чиновниками, чтобы этот законопроект пересмотрели, иначе село окончательно лишится педагогических кадров, для которых эта льгота серьёзное подспорье.
О надбавках

Нина Ляпунова, Кировская обл.: — В прошлом году только вроде бы разобрались, как работает новая система оплаты. При окладе в 4,5 тыс. руб. я получала стимулирующую надбавку — 3 тыс. руб. А в начале этого года нам сократили эти выплаты ровно в 10 раз, и мне выдали только 300 руб.! Почему так?

Т. К.: — Почти 70% территорий, где введена новая система оплаты труда, в середине прошлого года сократили стимулирующие выплаты из-за того, что сократились доходы бюджетов. Кроме этого в некоторых школах из фонда оплаты труда учителей подняли зарплаты техперсоналу — закон потребовал довести заработки всех сотрудников до минимального размера оплаты труда.

Соответственно выплаты педколлективу в лучшем случае не подняли, в худшем — уменьшили (ситуация и сейчас не улучшается, особенно в дотационных регионах). В этом подвох стимулирующих выплат.

Задумывалось, что большая часть таких «плавающих» выплат позволит материально выделить наиболее талантливых учителей (подобные надбавки могут составлять до 30% заработка).

Но на деле именно эту долю зарплаты урезают при уменьшении финансирования, что не редкость в кризисные годы. Поскольку пока наша экономика не может обеспечить стабильное пополнение плавающего фонда оплаты труда, нужно увеличить гарантированную часть дохода учителя.

Источник: http://www.zavuch.info/component/content/article/35-2009-03-16-01-40-14/1171-765456.html
Категория: В средствах массовой информации | Просмотров: 568 | Добавил: AOV | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Авторизация
Здравствуйте, Гость

Дежурный администратор

Поиск

Календарь
«  Апрель 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Архив новостей

Праздники мира
интернет магазин лицензионных игр
Праздники сегодня

Друзья портала

Новости веб-круга друзей

Сайт для учителей

Все друзья


Переводчик
- переводчик на 30 языков мира


© Атаулова Ольга Валентиновна. 2007 - 2019
© Электронное СМИ "Образовательный портал "Непрерывная подготовка учителя технологии" http://tehnologiya.ucoz.ru
Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-44690
от 20.04.2011
Все права защищены. Разрешается републикация материалов портала в Интернете с обязательным указанием ссылки на данный портала и со ссылкой на авторов статей, публикаций и иных материалов опубликованных на данном портале (с указанием автора и его сайта)
Автор проекта заинтересован в сотрудничестве с серьёзными рекламными агентствами, готовыми предоставить качественную рекламу по теме проекта. Преимущество в размещении рекламы предоставляется надёжным и долгосрочным проектам. Цена согласовывается в результате взаимной договорённости. По вопросам рекламы и коммерческим предложениям обращаться по адресу: ataulovaov_uipk@mail.ru
Некоторые материалы (методические рекомендации, разработки уроков, презентации и т.д.), находящиеся на данном портале, были найдены в сети ИНТЕРНЕТ, как свободно распространяемые. Если Вы являетесь правообладателем какого-либо материала и против его размещения на портале, просьба немедленно сообщить об этом с целью устранения правонарушения по адресу: ataulovaov_uipk@mail.ru)
www.copyright.ru Союз образовательных сайтов Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru